El presidente del Comité Nacional Demócrata, Jaime Harrison, y la presidenta del grupo de mujeres del Comité Nacional Demócrata, Lottie Shackelford, emitieron la siguiente declaración con motivo del Día de la Igualdad Salarial:

“En el Día Nacional de la Igualdad Salarial, reconocemos el problema real y persistente que es la brecha salarial de género, resaltando cuánto tiempo en un año debe trabajar una mujer en promedio para ganar finalmente la misma cantidad que un hombre ganó el año anterior, y reafirmamos nuestro compromiso de garantizar que todos, independientemente de género o raza, reciban un salario justo por el trabajo que realizan.

“Hoy en día, a las mujeres se les paga 84 centavos por cada dólar que se les paga a los hombres, y esa brecha es aún más pronunciada para las mujeres de comunidades minoritarias y las mujeres con discapacidades. Estas desigualdades salariales pueden sumar cientos de miles de dólares perdidos a lo largo de una carrera, defraudando a las trabajadoras y perjudicando la seguridad financiera de sus familias.

“El presidente Biden y la vicepresidenta Harris saben que garantizar la igualdad salarial es esencial para nuestra fortaleza económica interna y nuestra competitividad en el extranjero, y saben que Estados Unidos sólo puede seguir siendo la economía más fuerte del mundo si continuamos aprovechando las habilidades, fortalezas y talentos de las mujeres, que constituyen aproximadamente la mitad de nuestra fuerza laboral.

“Es por eso que la administración Biden-Harris está trabajando incansablemente para seguir avanzando en la equidad salarial en todo el país y eliminar las barreras que impiden que las mujeres obtengan empleos bien remunerados: desde fortalecer las protecciones en el lugar de trabajo para las trabajadoras embarazadas y trabajar para ampliar el acceso a servicios de cuidado infantil de calidad hasta subir el salario mínimo para trabajadores y contratistas federales.

“Si bien celebramos el enorme progreso logrado bajo la administración Biden-Harris, sabemos que todavía queda mucho trabajo por hacer. Hoy y todos los días, nos comprometemos a incrementar nuestros esfuerzos para garantizar que las mujeres y todos los trabajadores reciban una compensación justa, independientemente de su género, raza u origen”.