Oportunidades para 2027
Departamentos
Como pasante del DNC, tendrá la oportunidad de participar en la organización comunitaria de base (grassroots), asistir a eventos del DNC, recibir capacitación para el desarrollo personal y establecer redes de contactos con el liderazgo y el personal del DNC, además de realizar el trabajo sustantivo y administrativo específico de cada departamento. Cada departamento le ofrece una experiencia de aprendizaje única; conozca más sobre cada uno de ellos a continuación.
El Departamento de Contabilidad es una parte fundamental del DNC. Su objetivo es garantizar la integridad financiera y la transparencia de nuestras operaciones mediante informes rigurosos, cumplimiento normativo y seguimiento presupuestario; gestionando los recursos críticos necesarios para impulsar las iniciativas de campañas nacionales y ayudar a apoyar y elegir a demócratas en todo el país.
La ASDC (Asociación de Comités Demócratas Estatales) ayuda a construir Partidos Demócratas Estatales sólidos para elegir demócratas en todos los niveles de gobierno. Para lograr este objetivo, la ASDC se centra en desarrollar la infraestructura política dentro de los 57 Partidos Estatales, actuando como una organización de servicio para apoyar e instruir a sus miembros y dotarlos de las herramientas y habilidades que necesitan para tener éxito.
El Departamento de Participación Cívica y Protección al Votante se dedica a salvaguardar el derecho al voto garantizando elecciones justas y accesibles. Para avanzar en su misión, el departamento trabaja en estrecha colaboración con socios locales, estatales y nacionales con el fin de implementar programas y estrategias de educación electoral y derechos de voto.
El Departamento de Coaliciones es la vía mediante la cual el DNC conecta directamente con las comunidades. Salimos de la burbuja política para construir raíces profundas durante todo el año dentro de las comunidades históricamente excluidas del proceso democrático, cerrando la brecha entre los socios nacionales y los organizadores locales y estatales a través de nuestros 18 comités caucásicos y consejos sectoriales.
Nuestra labor es un camino de doble sentido: no somos solo la voz del DNC para estas comunidades; somos sus defensores firmes dentro del DNC, garantizando que las prioridades de la base den forma activa a la estrategia del partido. Al alejarnos de la promoción de campaña de carácter transaccional e invertir fuertemente en alianzas locales basadas en la confianza, movilizamos el apoyo a nivel territorial necesario para elegir demócratas en todos los niveles de la papeleta electoral.
El Departamento de Comunicaciones crea e impulsa el mensaje del Partido Demócrata ante la prensa, el ecosistema demócrata y el público general. Nuestro equipo trabaja con medios nacionales y locales para llegar al pueblo estadounidense, colabora con voceros para garantizar que nuestro mensaje llegue a las comunidades de todo el país, y exige cuentas a los republicanos a través de nuestra operación de respuesta rápida.
El Departamento de Finanzas supervisa las operaciones de recaudación de fondos con grandes donantes del DNC, las cuales ayudan a impulsar las campañas demócratas, la organización comunitaria y la infraestructura del partido en los 57 estados y territorios. El equipo de Finanzas identifica a los principales donantes, entabla relaciones con ellos mediante iniciativas dirigidas, y planifica y ejecuta eventos de recaudación de fondos en todo el país. Este trabajo ayuda a garantizar que los demócratas de todas partes tengan los recursos necesarios para ganar.
¡El equipo de Recursos Humanos (RR. HH.) se entusiasma de apoyarle en su trayectoria! Nos dedicamos a construir espacios dinámicos, inclusivos y seguros donde todos puedan prosperar, fomentar un compromiso laboral significativo y desarrollar sólidas relaciones laborales. Desde garantizar que el personal tenga un acceso fluido a todas las herramientas y sistemas necesarios desde el primer día, hasta impulsar la contratación, la capacitación dinámica, la gestión ágil de nómadas y beneficios, y una orientación de confianza durante todo su ciclo de vida laboral —todo esto garantizando el cumplimiento legal de los procesos—, ¡estamos aquí para hacer que la experiencia en el DNC sea extraordinaria!
El equipo de Movilización aprovecha la interacción y participación en línea y las combina con el compromiso comunitario presencial para elegir candidatos demócratas en todo el país. Este equipo gestiona todo el trabajo de comunicación digital del Partido Demócrata, incluyendo redes sociales, video, diseño y organización digital junto con campañas y partidos estatales.
El equipo de Movilización también es responsable de la recaudación de fondos de base del DNC a través de correo electrónico, SMS, telemercadeo y correo directo, al tiempo que se comunica directamente con los donantes sobre cómo sus inversiones ayudan a cumplir las metas del DNC.
El Departamento Nacional de Capacitación del DNC ofrece capacitaciones integrales, tanto virtuales como presenciales, a demócratas de todos los niveles. Ya sea que usted sea activista comunitario, voluntario, personal o líder de un partido estatal, candidato local, personal actual de campaña o busque abrirse paso en este ámbito, el Departamento Nacional de Capacitación del DNC está aquí para apoyarle y proporcionarle las herramientas y recursos que necesita para organizar a su comunidad y ganar elecciones.
Tan solo en 2026, el Departamento Nacional de Capacitación del DNC ya ha capacitado a más de 16 000 líderes, personal y activistas de partidos y campañas actuales y futuros en todo el país y el mundo. A través de esta gran expansión de programas de capacitación y talento, el nuevo Departamento Nacional de Capacitación del DNC está construyendo y fortaleciendo la infraestructura del Partido Demócrata para garantizar el éxito electoral en los años venideros.
Los pasantes de Capacitación/Talento en el DNC apoyarán al equipo del Departamento Nacional de Capacitación en la planificación y ejecución de programas de formación virtuales y presenciales, incluyendo, entre otros, la prestación de apoyo logístico, la redacción de memorandos, la elaboración de correos electrónicos y materiales promocionales, y el desarrollo de contenidos formativos. Los pasantes de Capacitación/Talento también serán responsables de organizar y mejorar las bibliotecas digitales de capacitación y los sitios web, así como de apoyar las iniciativas de talento y de intercambio de currículums, tales como BlueMatch y el Banco de Talento del DNC.
La Oficina de la Presidencia es responsable de asistir, apoyar y gestionar la agenda de la persona que ocupa la presidencia en todas sus responsabilidades relacionadas con el DNC. Supervisa la correspondencia dirigida a la presidencia, mantiene los archivos pertinentes y proporciona apoyo administrativo coordinado a la presidencia.
La Oficina de la Dirección Ejecutiva es responsable de llevar a cabo la gestión diaria del DNC. El director ejecutivo Roger Lau ejerce junto con las subdirectoras ejecutivas Libby Schneider y Jessica Wright.
La Oficina de la Secretaría y Asuntos del Partido (OSPA) supervisa los asuntos institucionales del Comité Nacional Demócrata, incluida la preservación de los reglamentos del partido. La oficina fomenta la participación entre los más de 450 miembros nacionales proporcionando apoyo y comunicación constante.
Como custodio oficial de los registros del partido, la oficina mantiene las listas de miembros del DNC y coordina el archivo de los registros del partido. Además, la Oficina de la Secretaría y Asuntos del Partido es responsable de las reuniones de la membresía plena, el Comité Ejecutivo y los Comités Permanentes.
De cara a las Convenciones Nacionales, el departamento es responsable de planificar y llevar a cabo el proceso de selección de delegados, certificar a los delegados de la Convención Nacional, planificar las reuniones de los comités permanentes de la convención y supervisar la operación de votación en la Convención Nacional. Esta oficina también es responsable de compilar y publicar las actas oficiales después de cada convención.
El Departamento de Operaciones del DNC es responsable de la gestión y supervisión de las actividades comerciales y legales cotidianas del comité. El departamento garantiza que las operaciones del DNC sean eficientes y efectivas, y que los recursos del comité se gestionen de manera que permitan la implementación de los planes de la organización según lo determinado por la presidencia, la dirección ejecutiva y el equipo de liderazgo sénior. Al trabajar con este departamento, usted ayudará a respaldar a los equipos de viajes, contratos, eventos, instalaciones y operaciones generales.
El Departamento de Política y Organización desarrolla e implementa la estrategia de campaña coordinada en nombre del DNC con los candidatos demócratas a nivel federal, estatal y local. El departamento también coordina la interacción entre el partido, los partidos estatales, las organizaciones aliadas y los líderes de base en todo el país.
La investigación es el pilar de mensajería y estrategia de las campañas. Analizamos minuciosamente registros públicos, informes de finanzas de campaña, artículos, entrevistas, redes sociales, libros, legislaciones y más para adquirir un conocimiento profundo de los temas y candidatos que investigamos y exigir cuentas a los republicanos. También seguimos de cerca las noticias y la actualidad mientras buscamos oportunidades para aplicar eficazmente nuestros hallazgos mediante productos de respuesta rápida y redes sociales. El trabajo del Departamento de Investigación tiene un impacto directo en las próximas elecciones a través de nuestras colaboraciones con otros departamentos en todo el DNC, así como con campañas y partidos estatales.
El Departamento de Tecnología proporciona al DNC, a sus comités hermanos y a las campañas los datos, las herramientas y la experiencia para crear soluciones y estrategias basadas en datos. El departamento es responsable de diseñar, construir y mantener los recursos de datos y herramientas del partido, la infraestructura informática de la sede central, las aplicaciones críticas de campañas y protección al votante, así como los programas de ciberseguridad y contra la desinformación.
El Departamento de Evaluación de Antecedentes y Cumplimiento Normativo es responsable de evaluar y aprobar a cualquier persona, proveedor, donante o ubicación que vaya a estar vinculada con el DNC. El departamento también aprueba a los empleados y miembros del personal potenciales antes de su contratación. Además, el departamento gestiona las tareas para garantizar el cumplimiento normativo del DNC con las regulaciones de la Comisión Federal de Elecciones (FEC).
El War Room (Centro de Operaciones Rápidas) es una combinación de nuestros departamentos de Comunicaciones, Investigación y Movilización que moderniza nuestra operación de respuesta rápida. El War Room amplía el alcance de los demócratas hacia nuevos espacios de información para impulsar mensajes diarios contundentes para contrarrestar a la administración Trump, aprovechando tácticas creativas y poniendo a los republicanos a la defensiva.
Preguntas frecuentes
Los solicitantes deben tener 18 años cumplidos a más tardar el primer día de las prácticas y cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
- Estar matriculado actualmente en un programa de pregrado o posgrado en una escuela superior, un centro de formación profesional o una universidad (centro de dos a cuatro años). Se recomienda encarecidamente que los solicitantes hayan completado al menos un semestre completo antes de presentar la solicitud.
- Haber terminado un programa de licenciatura o posgrado en una escuela superior, un centro de formación profesional o una universidad (centro de dos a cuatro años) como máximo dos años antes del primer día de las prácticas.
- Un veterano de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos que tenga un título de secundaria o su equivalente y haya prestado servicio activo, durante cualquier período de tiempo, en los dos años anteriores al primer día de la pasantía.
Los interesados en el Programa de Pasantías para la Protección del Votante deben tener un título de licenciatura y estar matriculados en una institución de educación superior. Se da preferencia a los estudiantes de Derecho (J.D.). Consulta la Guía integral de recursos electorales para obtener más información.
El Comité Nacional Demócrata (DNC) desempeña muchas funciones dentro de la política demócrata, siendo la más importante trabajar para que los demócratas ganen elecciones en todos los niveles del gobierno, desde las juntas escolares hasta la Casa Blanca.
Las responsabilidades y tareas de los pasantes varían según el departamento, pero todos desempeñan un papel importante. Aunque todos los pasantes realizarán algunas tareas administrativas (hacer copias, archivar, etc.), el trabajo que hagas es fundamental para el funcionamiento diario y los proyectos en los que trabaja el personal del DNC. Los pasantes de comunicación recopilan recortes de prensa diarios, redactan y dan formato a comunicados de prensa, y monitorean las apariciones en televisión de los funcionarios demócratas.
El código de vestimenta es informal de oficina.
El Comité Nacional Demócrata (DNC) espera que todos los pasantes sean demócratas y estén inscritos en el censo electoral.
Esperamos que los pasantes se comprometan a trabajar 20 horas a la semana.
El programa de pasantías del Comité Nacional Demócrata (DNC) ofrece una beca de 3.700 dólares por trimestre.
No, no hay subsidios para el transporte ni la vivienda.
Los pasantes pueden recibir becas de su instituto o universidad. Sin embargo, las becas deben ser aprobadas por el DNC antes de que el pasante comience sus prácticas.
Sí. Los créditos universitarios varían según los protocolos de tu institución; confirma los requisitos con tu centro académico. El coordinador del programa de prácticas se encargará de completar los formularios iniciales necesarios y, una vez que comiencen las prácticas, el supervisor asignado será el responsable de todos los demás formularios requeridos.
Sí, hay oportunidades para trabajar con personal profesional en la elaboración de currículums, la divulgación electoral y la organización sobre el terreno. Con un amplio equipo de profesionales a tu disposición, te invitamos a colaborar con tu supervisor en la creación de redes de contactos y en otros departamentos que te interesen.
Sí, puedes presentar tu solicitud. Ten en cuenta las fechas oficiales del programa que figuran más arriba.
La asignación a un departamento depende de varios factores, como las necesidades del departamento, las habilidades y la disponibilidad del solicitante, y las preferencias indicadas. Los solicitantes pueden indicar sus tres departamentos preferidos en la solicitud; sin embargo, no hay garantía de que los pasantes seleccionados sean asignados al departamento de su preferencia.
Política de igualdad de oportunidades en el empleo
El Comité Nacional Demócrata (DNC) reconoce que su éxito continuo requiere el máximo compromiso para conseguir y retener una plantilla diversa que brinde servicios de la mejor calidad a los simpatizantes y electores. El DNC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestra política consiste en reclutar, contratar, capacitar, ascender y gestionar todas y cada una de las acciones relacionadas con el personal sin distinción de sexo, raza, edad, color, credo, origen nacional, religión, situación económica, orientación sexual, condición de veterano, identidad o expresión de género, identidad étnica o discapacidad, ni cualquier otra base protegida por la ley. El DNC se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad en el proceso de contratación y en el trabajo, tal y como exige la legislación aplicable. El DNC no tolerará ninguna discriminación ilegal y cualquier conducta de este tipo está estrictamente prohibida.
